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招聘 天津又有一批事业单位+国企正在招聘!
来源:http://www.shiwh.com 责任编辑:www.ag88.com 更新日期:2018-08-08 05:15
为满足我区机关事业单位编外人员用人需求,经研究,决定为部分单位公开招聘57名编外人员,经报名、笔试、面试、体检、考察、公示,确定聘用的编外人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司按规定程序订立劳动合同(国土资源分局国土资源管理员1岗位除外),

  为满足我区机关事业单位编外人员用人需求,经研究,决定为部分单位公开招聘57名编外人员,经报名、笔试、面试、体检、考察、公示,确定聘用的编外人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司按规定程序订立劳动合同(国土资源分局国土资源管理员1岗位除外),派遣到西青区机关事业单位工作。现将有关事项公告如下:

  2.18周岁以上、45周岁以下(1972年8月8日至2000年8月8日期间出生);

  6.具有高度的社会责任感和较强的奉献精神,并需自行解决上下班交通和住宿问题;

  各招聘单位、岗位招聘人数及资格条件等详见《2018年第三季度西青区机关事业单位公开招聘编外人员计划表》,报考人员从2018年8月3日开始,可通过天津市人才服务中心网()、北方人才网()和西青人才网()进行查询。

  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

  考试费用:报名时需缴纳笔试费用45元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,请凭本人身份证及低保证原件及复印件,于2018年8月8日至8月10日(上午9:00至11:30,下午14:00至16:00)到天津市人才服务中心307室(地址:天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。

  报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:2时,按照进入面试的实际人数进行面试。

  2018年8月30日9点至16点,进入面试人员需持身份证原件及复印件、户口本原件及首页和本人页复印件、学历证书原件和复印件及学信网电子认证书等岗位要求的相关证明材料,需持军人退伍证原件及复印件,进行资格复审,具体地址详见资格复审通知,资格复审不合格的,取消其面试资格,未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  面试为结构化面谈,满分为100分,合格分数线分。达不到合格分数线的,不予聘用。

  面试缴费和面试准考证下载时间:2018年9月5日9:00至9月7日16:00。

  报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  考试成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

  笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况,以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

  面试结束后,以考试总成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  体检由西青区人力资源和社会保障局组织实施,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

  除西青区公安分局岗位外,体检合格后,进入考察环节;西青区公安分局体检合格的先进行体能测试,体能测试达标后再进入考察环节。

  体能测试由西青区公安分局参照《天津市西青区招聘治安巡防员工作细则》的有关要求组织实施,体能测试成绩达标作为资格条件,不计入总成绩,体能测试统一安排在体检之后。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体能测试的报考人员,视为自动放弃。

  考察由用人单位组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。

  根据体检、考察情况,对拟聘用人员在西青人才网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。

  公示期满后,没有影响聘用问题的,除国土资源分局国土资源管理员1岗位与天津市友好互联科技有限公司签订1年期限劳动合同以外,其余岗位按照规定程序与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同,并派遣到天津市西青区机关事业单位工作,试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准,由用人单位与天津市北方人力资源管理顾问有限公司协商确定),试用期计入劳动合同期限。西青区招聘编外人员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定,薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利。

  对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,按相关文件规定,从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补,公示后不再进行递补。

  报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,并记入本人诚信档案。

  笔试时间:8月25日上午(具体时间、地点详见准考证)为满足工作需要,经上级批准同意,河西区委统战部、区总工会将面向社会公开招聘编制外派遣制人员。现将有关事项公告如下:

  具体的岗位、资格条件等详见《2018年天津市河西区统战工作联络员、社会化工会工作者招聘计划》。

  (一)统战工作联络员。负责天津市新媒体从业人员统战工作实践创新示范基地联络站的日常工作,协助组织开展各类学习、培训主题活动。

  (二)社会化工会工作者。负责企事业单位组建工会、工资集体协商,职工维权帮扶、劳动保护等工会工作。

  报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一),通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式,文件大小在200K以内),务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

  报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确,申请材料与实际情况不符的,一经查实,取消报考资格。

  招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

  笔试内容:《综合能力测试》和写作,《综合能力测试》内容为公共基础知识,包括政治、法律、管理、人文、科技等;写作为简明写作。

  面试前通过笔试的报考人员,需持相关资格证书原件及复印件,按照指定时间到指定地点进行现场资格审核。审核合格者,缴纳面试考务费45元。

  4、学历证原件及复印件一份;考生还需登录“学信网”申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》;

  5、持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需具有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

  资格审核合格后,按笔试成绩、按岗位由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如因报考人员个人原因不能参加面试的,视为自行放弃面试资格。因此出现的空缺名额,将按笔试成绩由高到低依次递补。

  3、面试成绩发布方式:面试结束后现场公布。面试成绩满分为100分,及格线分,达不到及格线、面试准考证下载打印时间:2018年9月6日9:00至2018年9月7日24:00。

  注:报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

  考试总成绩的计算方法具体为:总成绩=笔试×50%+面试×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的,笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。报考人员可于2018年9月12日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

  (一)体检招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单,若体检人数未能达到招考人数比例的,空缺的名额按照总成绩由高到低排序依次递补。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的,可根据工作需要,经批准后,按总成绩由高到低依次递补。

  考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复审。经考察不宜聘用的人员,不予聘用。因报考人员考察未合格或自动放弃考察的,可根据工作需要,经批准后,按总成绩由高到低依次递补。

  对拟聘用人员,将在天津人力资源开发服务中心进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名,公示期为5天。

  (一)新录用人员实行聘用制管理,由天津金茜劳务服务中心办理正式聘用手续,并签订派遣合同。(二)新录用人员

  此次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以公告为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关,敬请广大报考人员提高警惕!报名咨询电线

  电话咨询接待时间:工作日上午9:00-11:30 ,下午14:00-17:00

  为适应南开区教育工作发展需要,经天津市南开区人民政府批准,现向社会公开招聘劳务派遣制教师109名,被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理(属劳动派遣合同制)。现将有关事宜公告如下:

  (一)招聘对象符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业生,具有天津市户口(含集体户)。

  3.具有良好的品行,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

  5.具有能够正常履行职责的身体条件(身体匀称、健康、五官端正、无口吃、无纹身);

  10.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证。

  2.正在全日制普通高等院校就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

  各岗位具体报考条件详见附件《2018年南开区公开招聘编外派遣制教师计划》

  本次招聘面向社会实行公开招聘,采取面试方式进行,具体程序如下:(一)发布招聘公告

  根据招聘计划,结合招聘岗位实际要求,制定招聘公告,在中天人力资源网(发布。

  本次考试报名、缴费、下载打印准考证均在报名网站进行。每位报考人员只能报考一个岗位(学科)

  6.学信网(教育部)中国高等教育学历查询,下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份和学位网查询的学位查询结果一份。

  持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需具有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

  资格审核合格人员缴纳面试服务费45元。面试缴费及面试准考证下载打印均在报名网站进行,时间为:2018年8月16日9:00至2018年8月18日8:00。

  对资格审核不合格、自动放弃资格审核或未按照规定时间、安居消防大队深化辖区永正大酒店展开消防常识宣扬地点参加资格审核的,以及在资格审核时弄虚作假、提供材料与网上报名所填内容不符或提供不真实材料者,一律取消面试资格。

  面试方式为结构化面谈,其中包含模拟授课,共计10分钟。面试总分为100分,面试合格分为60分,达不到及格线的不予聘用。面试成绩保留2位小数。试题由市级专业考试机构统一命制。

  报考人员按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试(以准考证通知为准)。参加面试时,必须同时携带面试准考证和第二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

  2018年8月21日参加面试的考生可登录报名网站查询面试成绩及体检相关信息。

  面试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。若报考人员面试成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照面试成绩中模拟授课成绩高者优先的原则确定体检人员。南京消防提示:高层住宅“七大火患,体检由专业机构进行,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

  招聘单位或报考人员对体检结果有质疑的,可以在接到结果3日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。

  体检由派遣公司组织实施。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。

  因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,依据该岗位报考人员面试成绩由高分到低分依次递补。

  报考人员须进行学历、学位认证,在学信网(教育部)中国高等教育学历查询,下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份和学位网查询的学位查询结果一份;需提交无犯罪记录证明,于公示前统一报送招聘单位审查,并再次核实各类证件。

  对政审不合格、自愿放弃政审,或其他情形导致的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,依据该岗位报考人员面试成绩由高到低依次递补。

  经资格审核、面试、体检、政审合格后,对拟聘用人员将在中天人力资源网:进行公示,公示期为5天。

  (一)报到手续应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员,取消聘用资格;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除合同,予以清退。由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,依据该岗位报考人员面试成绩由高到低依次递补。

  被聘人员与天津市新世纪人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同,试用期两个月,试用期内不合格的取消聘用资格。本次招聘录用的人员,派遣至用工单位工作,由用工单位对聘用人员实行日常管理和绩效考核,其他事项均按照劳动法相关规定执行。

  非寒暑假期间月均工资3800元,寒暑假期间发放基本工资,均含五险一金个人承担部分

  。对拟聘人员施行年终考核,对考核不合格者予以辞退。特别提示:此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。政策咨询电线)

  为进一步充实全国第十届残运会暨第七届特奥会筹委会工作力量,筹委会委托天津人力资源开发服务中心在全市范围内公开招聘工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下:

  全国第十届残运会暨第七届特奥会筹委会面向社会公开招聘工作人员 35人。具体招聘计划见附表《全国第十届残运会暨第七届特奥会筹委会各部室工作人员招聘计划表》。

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和国家各项法律法规,无违法犯罪记录。2.具有良好的品行和高度的社会责任感,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力。

  4. 具有较高的学科专业素养以及一定的专业知识,有较强的语言表达能力、组织能力和沟通协调能力,有良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力。

  6. 具体条件详见《全国第十届残运会暨第七届特奥会筹委会各部室工作人员招聘计划表》。

  优先条件:有较好的文字基础,有较熟练的计算机操作能力,参加过女足世界杯(天津赛区)、北京奥运会足球比赛(天津赛区)、东亚运动会和第十三届全运会等其他大型体育赛事的志愿者,体育院校或体育专业毕业生。

  (一)招聘流程全国第十届残运会暨第七届特奥会筹委会委托中国天津人力资源开发服务中心面向社会公开招聘,统一组织报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察及拟聘人员公示工作。

  报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一),通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式,文件大小在200K(横3.5cm、竖5.3cm)以内),务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

  报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息,报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

  (一)现场资格审核成功报名的考生须持相关资格证书原件及复印件,包括:身份证、户口本首页及本人页、学历证、《教育部学历证书电子注册备案表》、报名登记表2张、岗位资格条件要求有工作经验的需提供证明(就失业证、社险缴费凭证、劳动合同、原单位证明材料其中一项即可)到指定地点进行资格审核。

  资格审核合格者于2018年8月15日24:00之前缴纳笔试考务费45元。缴费成功后,于2018年8月17日上午9:00至2018年8月18日24:00下载打印笔试准考证。

  笔试科目为《综合能力测试》、时事政治等,考试内容为文字理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等内容。

  报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和第二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  笔试成绩查询时间:2018年8月22日开始,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

  面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。

  通过笔试的考生,通过报名网站缴纳面试服务费45元。面试准考证下载打印时间:2018年8月23日上午9:00至2018年8月24日24:00。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和第二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。

  面试时间:2018年8月26日 (具体地点、时间和考生须知详见面试准考证)。

  (一)面试结束后,按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩,即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。2018年8月28日在报名网址公布考生总成绩。

  (二)体检按招聘人数1:1的比例进行,参照公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自行放弃,责任自负。体检费用由报考人员缴纳,体检时间和地点另行通知(查看报名网站)。

  体检、考察不合格或放弃的名额由招聘单位根据实际需要,按照考试总成绩从高到低的顺序分岗位依次递补。若报考人员总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则进行递补。请报考人员保证通讯畅通,因考生通讯设备不畅造成通知不到的,由考生个人负责。

  (四)拟录用人员名单,将在中天人力资源网(进行公示,公示期间接受社会举报,公示期为7个工作日。

  公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响录用的人员,经上级主管部门审核后按照有关程序正式办理录用手续。

  公示期满后,用人单位统一安排聘用人员工作岗位,签订劳动合同,实行派遣制。对不服从统筹分配人员不予聘用。(一) 聘用人员与天津人力资源开发服务中心签订派遣制劳动合同。人员的管理和使用均由筹委会负责。

  确定为聘用人员后,应在规定的时间内办理入职手续,如未在规定的时间内办理入职手续,视为自动放弃。

  试用期为1个月,待遇:2700元+免费早、午餐;转正后待遇:基本工资 3700元+五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)+ 公积金 +(津贴600)+免费早、午餐

  ;特别提示:本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  用人单位为滨海新区某局直属国有企业,负责新区保障房的开发建设管理工作。公司发展前景良好,薪酬福利待遇有一定的竞争力。工作地点在滨海新区核心区。现因工作需要面向社会公开发布公告。一、招聘岗位及条件

  2、身体健康,具有良好的心理素质,能正常履职;3、招聘岗位规定的其它条件;

  需将《应聘申请表》作为邮件附件并同时粘贴在邮件正文中。邮件题目为:应聘岗位+姓名(每人限报一个岗位)(一)报名方式

  (3)将《应聘申请表》填写完整后并在指定位置粘贴一寸免冠照片以附件形式发送至邮箱:; 邮件主题注明“报考岗位+姓名”。

  (4)报名时间:2018年8月2日9:00-8月9日14:00(超时投递一律无效)。

  注:报考人员只能选择一个岗位进行报名,并保证报名信息真实、准确,如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者,将取消其报考资格。

  招考单位根据任职资格和条件对报名人员填写的报名信息进行资格审查,审查合格人员将以电话或邮件等形式进行通知,审查合格者方可进入面试。

  审核合格人员进入到面试阶段,面试采用现场答辩方式进行,主要包括现场提问和笔试答题等内容。

  面试结束后,按照面试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃录用资格,体检不合格者不予录用。

 
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