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智联招聘“晓饭局”奇妙夜 讨论AI的威胁
来源:http://www.shiwh.com 责任编辑:www.ag88.com 更新日期:2019-04-12 19:38
《2019年白领生活状况调研报告》显示,近6成白领认为现在的工作不值得自己付出,房租房贷占了开销的50%,每个人都有这样那样的崩溃时刻。这样的职场到底值不值?3月29日,智联招聘特邀未来规划师高晓松、智联招聘CEO郭盛、微博知名博主周鱼、自媒体人胡辛束,

  《2019年白领生活状况调研报告》显示,近6成白领认为现在的工作不值得自己付出,房租房贷占了开销的50%,每个人都有这样那样的崩溃时刻。这样的职场到底值不值?3月29日,智联招聘特邀“未来规划师”高晓松、智联招聘CEO郭盛、微博知名博主周鱼、自媒体人胡辛束,做客今年的“奇妙夜”,攒了个“晓饭局”,以吃饭唠嗑的形式,细数职场中那些看似无解的“丧”,并用犀利独到的见解,为职场人另辟蹊径,掀开柳暗花明。

  面对AI的威胁,不少职场人陷入了被取代的焦虑,针对这个问题,高晓松认为大可不必。在人类掌握主动权的世界里,AI只会承接一些人类不愿意做的事情,都是些脏活累活,而人类喜欢的事情,机器无从取代,中美贸易战开打!哪个行业最先受影响?脉脉热议中!因为人类不会主动失去乐趣,而这种趋之若鹜的差事竞争也会十分残酷,这是把双刃剑。

  关于未来,最有价值的职业需要职场人自己探索,在自己的喜好度,人类对这件事情的喜好度以及竞争残酷度中找到一个平衡点,既能实现个体价值,又能不被轻易取代,总而言之,越向上游的职业,越有长久的生命力,而越向下游的职业越容易被替代,相应的,像金字塔一样,越向上游的职业机会越少。

  智联招聘CEO认为,AI趋势给女性提供了更平等的就业环境,他介绍道:“我们每年都做女性论坛,我们发现最近几年中国女性自己在职场里面的地位是越来越高的,女性在这人工智能领域里面靠脑力,靠创造力和情感力在体现自身实力。”

  针对30焦虑和中年危机,高晓松表示,自己加入搜狐的时候正值而立之年,加入阿里时已经45岁了,年龄并不决定价值,很多事情年轻人真的干不了。无论何时,“价值感”很重要。他分享道:“于我,就是无论怎么忙碌,但永远心中留有自己那一亩田。”摸清自己的价值感到底是什么,正是它在工作中的存在与否,决定了你的去留。

  虽然“饭局”在短短几十分钟内便结束,但留给职场人的思考和启发还在延续,对于收获了锦囊妙计的求职者们更是一个新开始,新世界被打开,希望发芽生长,在探索的路上,职Q社区是披荆斩棘时最好的“治愈所”,收容所有不开心,并指向下一个豁然开朗。

  智联招聘“奇妙夜”活动已历时四年, 2016年,“ON FIRE 青春音乐奇妙夜”打造专属于年轻职场人的狂欢,希望点燃热情转化动力。2017年,“FIND YOURSEIF,乐活理想奇妙夜”致力探讨新锐中产困局,唤醒职场人思辨涌动。2018年,“这不是妄想”艺术展聚焦职场与生活,以视觉、听觉、触觉的多感官方式帮助职场人跳出按部就班的庸常生活,找到自己职场和生活的价值。

  2019年,在万物重生,江湖纷纭变化的年景,智联更想带给职场人一些直接剪断焦虑和迷茫的干货,“晓饭局”让职场人在开年就可以一扫困顿,豁然开朗,在江湖中披荆斩棘,勇往直前。(智联招聘供图)

 
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